Положение об Общем собрании трудового коллектива

Общее собрание трудового коллектива является органом управления МАДОУ, в состав которого входят все работники МАДОУ.
Полномочия Общего собрания трудового коллектива:
-определяет направления деятельности МАДОУ;
-рассматривает вопросы о заключении с администрацией МАДОУ коллективного договора;
-разрабатывает коллективный договор и уполномочивает Профсоюзный комитет о подписании от имени трудового коллектива;
-разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план МАДОУ;
-участвует в разработке и обсуждает Устав и изменения, вносимые в него с последующим представлением Учредителю на утверждение;
-вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ;
- избирает представителей в качестве членов в Наблюдательный совет.
Общее собрание трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствует более 1/2 работников МАДОУ. Общее собрание трудового
коллектива созывается в любом случае, если этого требуют интересы МАДОУ, но не реже 2 раза в год.
Решение Общего собрания трудового коллектива принимается открытым голосованием, простым большинством голосов присутствующих. Решение,
принятое в соответствии с законодательством Российской Федерации, является обязательным для всех участников образовательного процесса и трудового коллектива.
Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь сроком на 1 год.